装备强化与精炼是提升攻击力的核心途径。通过战斗获取高品质装备后，优先强化武器和饰品等攻击型装备，直接提高基础攻击属性。强化至+5可作为过渡阶段，后期需消耗材料突破属性限制。精炼功能能进一步提升装备基础属性和附加效果，如暴击伤害或攻击速度提升。装备合成可将低阶装备进化为高阶形态，但需注意选择与角色定位匹配的装备进行资源投入。橙色品质装备通常具备更高属性和套装效果，集齐套装能激活额外攻击加成。
技能系统对攻击力提升具有双重增益效果。角色技能树中部分技能直接增加攻击属性，而技能链的合理构建能通过连招机制放大输出效率。优先升级破甲类技能如雨杀，并将其置于技能链前端，后续衔接高伤害技能如火龙卷。杀意值管理是关键，需平衡技能链中杀意产出与消耗，例如飞燕腿与飞杀各增加1点杀意，配合双段攻击技能可实现循环输出。转职后炽刃职业的地面技能范围优势，或绝影职业的空中连招特性，需根据战斗场景调整技能链组合。
心法与魂精系统提供稳定的属性成长路径。攻击型心法如唐门弃徒、黑暗无情能直接提供攻击力加成，通过升阶和激活羁绊效果可进一步强化。魂精研究中选择攻击型魂精如烈焰之魂进行加点，配合暴击加成型魂精形成复合增益。心法升华至中级以上阶段可解锁额外攻击加成技能，但需消耗特定心法石资源。元神培养同样重要，不同元神带来的属性增幅需结合角色定位选择，例如优先提升攻击类元神等级。
战斗策略与资源规划影响攻击力提升效率。高难度副本需利用环境机关辅助输出，例如实验室关卡中的控制装置能创造输出窗口。组队时选择具备攻击加成效果的辅助角色，通过团队属性叠加机制提升整体输出。日常资源应优先分配给武器精炼、攻击宝石镶嵌等直接提升模块，刻印系统选择五圣真伤等攻击向套装。注意观察词条属性，避免盲目追求战力数值而选择无效加成装备。体力分配建议优先完成能产出攻击型材料的副本，采用SL机制反复刷取关键资源。
长期养成需兼顾攻击属性的平衡发展。暴击率、攻速等次级属性虽不直接显示攻击力数值，但能显著提升实际输出效率。真气系统中的攻击加成卡牌，以及神兵装备的特殊效果，都是后期质变的关键。华服系统提供的百分比攻击加成需要合理评估获取成本。称号系统常被忽视，实际上多数称号附带攻击属性加成，完成对应任务即可激活。攻击力提升是系统工程，需同步优化装备、技能、心法等多个维度的协同效果。